В неделя, 3 юли 2016 г., температурата беше 33 градуса по Целзий. Всички служители на маркетинговия център на DTS и някои служители от други отдели (включително председателят Дзян Уей и различни маркетингови лидери) се движеха под мотото „ходене, изкачване на планини, трудно хранене, изпотяване, събуждане и добра работа“. Пешеходен преход.
Началната точка на това обучение е централата на компанията, площадът пред офис сградата на DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; крайната точка е паркът Джушан в град Джученг, а пътуването надолу по планината е общо над 20 километра. В същото време, за да се увеличи трудността на тази туристическа дейност и да се позволи на служителите да се доближат до природата, компанията специално е избрала пресечените пътеки в провинцията.
По време на това трекинг упражнение нямаше спасителна машина и всички тръгващи, много служители си мислеха, че не могат да спрат, особено някои служители, които бяха решили да спрат по средата на пътя. Въпреки това, с помощта на екипа и насърчаването на колективната чест, 61 служители (включително 15 жени), участвали в обучението, достигнаха подножието на планината Джушан, но това не е краят на обучението ни, нашата цел е върхът на планината. За да стигнем до планината наведнъж, си починихме в подножието и оставихме своя отпечатък тук.
След кратка почивка, екипът започна планинарския преход; пътят за изкачване беше опасен и труден, краката ни бяха подгизнали, а дрехите подгизнали, но също така ни се откри гледка, която не се виждаше в офиса - зелена трева, зелени хълмове и ароматни цветя.
След 4 часа и половина най-накрая стигнахме върха на планината;
На върха на планината всички хора, участвали в обучението, са оставили имената си на знамето на компанията, което ще бъде ценно за компанията завинаги.
В същото време, след изкачването на планината, президентът Дзян също произнесе реч. Той каза: „Въпреки че сме уморени и се потим много, нямаме какво да ядем или пием, но имаме здраво тяло. Доказахме, че нищо не е невъзможно с упорит труд.“
След около 30 минути почивка на върха на планината, тръгнахме по пътя надолу по планината и се върнахме в компанията в 15:00 часа следобед.
Като се замисля за целия процес на обучение, имаше много емоции. По пътя имаше една жена в селото, която каза какво да правиш в такъв горещ ден, какво да правиш, ако се умориш и разболееш; но нашите служители само се усмихнаха и продължиха. Да, защото няма нищо общо с умората. Това, което искаме, е одобрение и доказателство за себе си.
От компанията до Жушан; от светлата кожа до загорялата кожа; от съмнението до самопознанието; това е нашето обучение, това е нашата реколта и отразява корпоративната култура на DTS - работа, учене, напредък, създаване, жътва, щастие, споделяне.
Има само отлични служители и отлични компании. Вярваме, че с такава група от трудолюбиви и упорити служители, DTS ще бъде непобедима и неудържима в бъдещата пазарна конкуренция!
Време на публикуване: 30 юли 2020 г.